CSE / CHSCT

« Un comité social et économique est mis en place dans les entreprises d'au moins onze salariés ». Article L2311-2 du code du Travail “Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique, ou, le cas échéant, les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail prévues au chapitre II du présent titre, dans des conditions déterminées par décret en Conseil d'Etat.” Article L2315-18 du code du Travail

Acquérir les connaissances théoriques et pratiques concernant les missions de membre du CSE.

  • PADS interactifs pour mesurer en continu les efforts réalisés par les stagiaires
  • Remise de livrets de formation

Personne membre du CSE ou CHSCT de son entreprise dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions hygiène santé et sécurité.

  • Etre âgé de plus de 18 ans
  • Etre apte médicalement
  • Comprendre lire et parler le français

Attestation de formation : tests théoriques en continu

PADS interactifs pour mesurer en continu les efforts réalisés par les stagiaires

Remise de livrets de formation

  1. RÉGLEMENTATION
  2. LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION
  3. LES ENJEUX DE LA PRÉVENTION DES RISQUES
  4. LE CSE / CRÉATION / FONCTIONNEMENT / MOYENS / FONCTIONS
  5. LA DEMARCHE DE PREVENTION DES RISQUES
  6. L’APPROCHE A PRIORI ET L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
  7. L’APPROCHE A POSTERIORI ET L’ANALYSE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL
  8. ETUDE DE CAS : RÉALISATION D’UNE ÉVALUATION DES RISQUES
  9. ETUDE DE CAS : ANALYSE D’UN ACCIDENT DU TRAVAIL
  10. FAIRE VIVRE ET PROMOUVOIR LA DEMARCHE DE PREVENTION DES RISQUES
  11. CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : PLAN DE PRÉVENTION ET ICPE
  12. VISITE DE LOCAUX