Le Groupe aléo

Le conseil et l’accompagnement des professionnels de la sécurité.

Le Groupe aléo, c’est 3 entités aux expertises complémentaires pour répondre à tous vos besoins de sécurité.

aléo prévention

Formation et conseil en prévention et sécurité au travail

En 2021, aléo prévention c’est 3 centres de formation, près de 50 formations disponibles, 10 000 stagiaires formés.

aléo Prévention dispose de plusieurs certifications qui témoignent de la qualité des formations proposées.

Nos objectifs pour vous :

  • Répondre à vos obligations réglementaires
  • Faciliter vos démarches administratives
  • Renforcer les compétences de vos équipes

Formation et conseil Amiante SS4

Spécialisé dans la formation amiante, aléo Évolution forme chaque année plus de 200 professionnels dans son centre de Nantes.

De la formation Amiante Sous-Section 4 à la réalisation de Fit Test, nos experts participent aussi à des missions de conseil sur la démarche amiante globale auprès des entreprises.

Nos objectifs pour vous :

  • Répondre à vos obligations réglementaires
  • Faciliter vos démarches administratives
  • Renforcer les compétences de vos équipes
aléo Evolution
aléo Intervention

Intervention sécurisée pour vos travaux d’accès difficiles

aléo Intervention est la troisième entité du groupe aléo. Exerçant dans un domaine d’activité différent que celui de la formation, aléo intervention intervient sur des travaux d’accès difficiles.

Intervention vous apporte des solutions :

  • Fiables
  • Simples
  • Économiques

Découvrez toutes nos solutions d’intervention sur le site aléo Intervention.

aléo Prévention et aléo Évolution : des référents sécurité de haut niveau

Former vos collaborateurs chez aléo, c’est maîtriser l’ensemble des questions de sécurité liées à votre activité.

Des conseils de professionnels du bâtiment et de l’industrie

Nos formateurs sont tous issus du monde du bâtiment et de l’industrie. Forts de leur connaissance terrain et des problématiques que vous rencontrez sur vos chantiers, ils vous conseillent sur les aspects techniques et réglementaires des métiers du bâtiment et de l’industrie.

À l’issue de la formation, nos formateurs vous remettent des recommandations sur-mesure et un rapport d’activité complet. Grâce à cette restitution structurée, vous savez comment appliquer les procédures de sécurité au quotidien.

Un accompagnement au-delà de la formation

Nos formateurs se montrent disponibles après la formation. Pour toute question technique ou réglementaire, vous bénéficiez des conseils de référents sur la sécurité des travailleurs.

Des formations exhaustives et concrètes

Former vos collaborateurs chez aléo, c’est garantir leur maîtrise des procédures de sécurité.

La démarche QUALIACTOR : des formations au-delà du réglementaire

Nos formations prennent appui sur la démarche QUALIACTOR. Grâce à cette méthode de formation innovante, vous êtes opérationnels dès la fin de la formation. Vous savez comment appliquer concrètement les règles de sécurité dans votre quotidien professionnel et vous mettre en conformité avec la réglementation.

Un parcours de formation personnalisé, adapté aux exigences de votre métier :

Suite à un diagnostic en début du stage, le formateur met en place des exemples et des exercices pratiques en lien avec vos besoins du terrain. Vous vous exercez à partir d’exemples et de mises en conditions réelles en lien avec votre métier.

Des outils innovants, interactifs et ludiques :

Pour répondre au mieux à vos attentes, nous avons équipé les salles de formations d’outils qui permettent d’évaluer en continu le niveau individuel et collectif du groupe :

  • Utilisation de PADS pour les Tests théoriques
  • Utilisation de tablettes pour identifier les points forts et les axes de progrès lors de mises en situation réelles
  • Une évaluation du niveau de vos collaborateurs

Pour ceux qui le souhaitent, une restitution téléphonique est réalisée par le formateur à l’employeur afin de restituer le niveau de performance du stagiaire.

Des formateurs Chefs de produit :

Nos formateurs assurent un contenu de qualité à partir d’exemples concrets de chantiers ou de vos expériences. Ils tiennent compte des évolutions réglementaires et utilisent les nouvelles technologies comme outils de travail :

  • Blended-learning (e-learning + présentiel)
  • Simulateurs et lunettes de réalité virtuelle
  • Escape game