Selon l’Article L4644-1 du Code du travail : « L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Le ou les salariés ainsi désignés par l’employeur bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L. 4614-14 à L. 4614-16 »
- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques concernant les missions de chargé de prévention.
- IPAD pour identifier les bonnes et les mauvaises pratiques
- PADS interactifs pour mesurer en continu les efforts réalisés par les stagiaires
- Remise de livrets de formation.
- Personne endossant le rôle de chargé de prévention ou désirant le devenir au sein de son entreprise.
- Personne souhaitant acquérir des bases en prévention des risques.
- Être âgé de plus de 18 ans
- Etre apte médicalement
- Comprendre, lire et parler le français.
- Attestation de formation : tests théoriques et pratiques en continu
- Test final type QCM
- 2 à 3 jours en fonction des compétences de l’intéressé.
1 – Réglementation
2 – Les acteurs de la prévention
3 – Appréhender la réglementation liée à la prévention des risques
4 – Évaluation des risques et document Unique
5 – Analyse des accidents de travail
6 – Faire vivre et promouvoir la démarche de prévention